주 근로시간1 근로시간 제도 개편방안 현행과 무엇이다르며 어떻게 바뀌는가?(주4일제의 시작?) 3월 6일 고용노도동부에서 근로시간 제도 개편 방안을 발표했습니다. 2018년 주 52시간 근로에서 5년 만에 새로운 개편방안이 제시되었는데요. 고용노동부에서 발표한 근로시간 제도 개편방안을 보면서 이전과 무엇이 달라지고 앞으로 어떻게 변화되는지 확인해 보겠습니다. 2018년 근로시간 단축을 위해 주 52시간 제도를 도입하였지만, 획일적이고 경직적인 주 단위 상한 규제 방식은 바뀌지 않았습니다. 쉽게 말해 주에 한정되어 52시간으로 제한한다는 것이지 월, 연, 분, 시간 단위의 제도가 아니었기 때문에 유연하지 않은 청책이었다고 말합니다. 개편의 필요성? 위에 언급했듯이 기존의 근무시간은 '1주 단위'의 획일적이고 경직적인 제도로 근로자의 근무시간이 선택의 기회 제약이라고 말하고 있습니다. 글로벌 스탠더드.. 2023. 3. 18. 이전 1 다음